Comisiones Obreras de Andalucía | 3 julio 2024.

Siempre fuertes y esenciales
  • Sectores

    CCOO solicita el aumento de medios personales y la mejora de las infraestructuras en los órganos judiciales onubenses ante las cifras de récord de asuntos

    • La Estadística del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía del pasado año 2023, indica que se sigue incrementando la elevada tasa de congestión (asuntos nuevos ingresados más asuntos pendientes al inicio del año) consecuencia de la sobrecarga de asuntos, y confirma lo indicado por CCOO. Para el sindicato “es imposible rebajar la pendencia existente con los actuales medios personales, siendo imprescindible contar con nuevos juzgados y planes de refuerzo”.
    • CCOO Huelva ha reclamado que “tanto por parte de la Consejería de Justicia como del Ministerio se dote de los medios indicados, para poder mejorar la calidad de la justicia onubense como servicio público esencial”.

    14/05/2024.

    CCOO ha criticado la situación en la que se encuentran los juzgados tanto de la capital como en el conjunto de la provincia de Huelva por lo que solicita tanto al Gobierno de España como a la Junta de Andalucía “medidas dirigidas a acabar con el colapso continuo de algunos órganos judiciales onubenses”.

    La Sección Sindical de Justicia de CCOO en Huelva ha realizado un estudio de la carga de trabajo de los distintos órganos judiciales de la provincia, basado en los datos que se encuentran en la Memoria anual de actividades, que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía publica cada año, y teniendo en cuenta los módulos de trabajo establecidos por el Consejo General del Poder Judicial.

    De forma concreta y haciendo referencia sólo a la cantidad de asuntos ingresados en 2023, sin tener en cuenta el trabajo pendiente y acumulado, se destaca lo siguiente:

    • Los Juzgados de Primera Instancia N.º 1, 2, 3, 5, 6 y 8 soportan un 71,42 % más de la carga de trabajo que establece el Consejo General del Poder Judicial. El TSJA establece en su memoria siete juzgados en materia Civil en el partido Judicial de Huelva. Sin embargo, teniendo en cuenta la exclusividad de los actuales órganos, de los nueve existentes dos son exclusivos en Familia y uno de materia Mercantil, por lo que son seis los restantes.
    • Los Juzgados de lo Penal superan la carga máxima de trabajo establecida por el CGPJ, en un 167 %.
    • También, el límite de carga máxima es superado por la Sección 2ª (Civil) de la Audiencia Provincial, que lo sobrepasa en un 45,5 %.
    • Los Juzgados de lo Social han superado en un 34,75 % lo aconsejado por el órgano de Gobierno de los Jueces. Indicar que se mantiene la sobrecarga a pesar de la creación del Juzgado n.º 4 que entró en funcionamiento el pasado 1 de enero de 2021.
    • Los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo superan la carga máxima de trabajo establecida por el CGPJ, en un 63,16 %.
    • El Juzgado de lo Mercantil supera la carga máxima de trabajo establecida por el CGPJ, en un 51,03 %.

    Asimismo, la situación de los cuatro Juzgados de la provincia es similar, ya que la entrada de asuntos ha vuelto a incrementarse, siendo un precedente alarmante, en este pasado 2023. Los datos aluden a la peor de las situaciones:

    • Los Juzgados de Ayamonte sobrepasan la carga máxima en los asuntos civiles en un 66,76 % y en un 39,60 % en los asuntos penales.
    • Los Juzgados de Moguer sobrepasan la carga máxima en los asuntos civiles en un 86,03 % y en un 34,10 % en los asuntos penales.
    • Los Juzgados de La Palma del Condado sobrepasan la carga máxima en asuntos civiles en un 117,50 % y en un 31,10 % en los asuntos penales.
    • Los Juzgados de Valverde del Camino sobrepasan la carga máxima en asuntos civiles en un 51,18 % y en un 21,50 % en los asuntos penales.

    Por añadidura, otro dato que denota la situación son las ejecuciones pendientes al final de 2023 que ascendían a 28.920 civiles y 4.980 penales, aumentando con respecto al año anterior.

    Con estos datos, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía propone la creación de una plaza de Magistrado para el Orden Civil, en la Audiencia Provincial de Huelva; dos plazas de Jueces de Adscripción Territorial; un Juzgado de Primera Instancia en Huelva (solicitado durante varios años por CCOO y que el TSJA incluye ahora); un Juzgado de Primera Instancia e Instrucción en el partido judicial de Moguer; y por último, potenciar y generalizar Servicios Comunes Procesales (SCP), especialmente de ejecutorias.

    Desde CCOO hemos solicitado que la dotación de Magistrados, deben ir acompañada de un incremento del número de personal funcionario que atiende estos órganos, y en el caso de los Servicios Comunes de Ejecución de la dotación una plantilla para los mismos, dada la infradotación de medios personales y materiales existentes.

    Teniendo en cuenta los datos aportados desde la sección sindical de Justicia de CCOO Huelva solicitamos “un Juzgado de Primera Instancia en Huelva (además del solicitado por el TSJA); un Juzgado de lo Penal en Huelva; unos incrementos de plantilla en el Registro Civil de Ayamonte (mixto n.º 2), además, de unos incrementos de plantilla en los juzgados de Valverde del Camino y Aracena, así como en todos los mixtos con competencia en violencia de género”.

    Por otro lado, hasta la creación de nuevos órganos y aumentos de plantillas, CCOO reivindica la necesidad de “un plan de refuerzos acorde a las necesidades, que recupere el personal de refuerzo para todos los órganos judiciales con competencia en Violencia de Género”.

    Respecto a las infraestructuras, para el sindicato “necesitaríamos la construcción de una Ciudad de la Justicia, tanto en Huelva como en Ayamonte, que eviten la dispersión actual, así como importantes mejoras en la sede judicial de Moguer, Aracena y Valverde del Camino”.

    Finalmente , el sindicato señala que “coindice con la Memoria del TSJA, ya que si la Administración de la Justicia no ha colapsado es debido al alto concepto de la responsabilidad que siguen exteriorizando quienes trabajan día a día en los Juzgados, pese a la deficiente planta judicial, a las plantillas de funcionarios infradotadas, a los problemas informáticos agravados con la implantación del @adriano y, en fin, unos niveles de litigiosidad, nunca sometidos a métodos y criterios de razonabilidad y sostenibilidad”. En este sentido desde CCOO Justicia Huelva reclamamos que “por parte de la Consejería de Justicia y el Ministerio se dote de los medios indicados, para poder mejorar la calidad de la justicia Onubense como servicio público esencial”.

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    CCOO denuncia que la Junta “quiere tapar la mala gestión” de las listas de espera derivando miles de pacientes de Salud Mental a la privada

    Continúan las movilizaciones en Andalucía para exigir la “inmediata actualización” de la Bolsa del SAS

    CCOO al Gobierno andaluz: “Es prioritario que las medidas acordadas en marzo se vean reflejadas en los presupuestos”

    CCOO se concentra en los aeropuertos andaluces para denunciar la precarización laboral tras las licitaciones de AENA en los servicios de handling

    CCOO y UGT suspenden las movilizaciones tras conseguir el compromiso de Salud de baremar del SAS

    Un estudio de CCOO evidencia que faltan más de 8.000 técnicas en cuidados auxiliares de enfermería en la sanidad pública andaluza

    CCOO: “Es surrealista que el Gobierno andaluz se haga foto en hospitales con máquinas nuevas que son deficitarios en plantillas”

    La plantilla de PTIS e ILSE de la empresa Osventos Innovación en Servizos SL, con servicio en toda Andalucía, secunda la huelga convocada por CCOO

    CCOO, UGT y CSIF dan por rotas las relaciones con la dirección de VEIASA ante la falta de diálogo y voluntad de la empresa para mejorar las condiciones de su plantilla

    CCOO, UGT y CSIF consiguen el compromiso de la Consejería de Industria para negociar mejoras para la plantilla de Veiasa

    CCOO denuncia el cierre de las Residencias de Tiempo libre y la incertidumbre laboral del total de su plantilla

    CCOO denuncia que, con los presupuestos de 2024, Andalucía “va a seguir a la cola” en gasto sanitario por habitante

    Los sindicatos defienden una “ampliación significativa” de docentes en la negociación que se abre en la Mesa Sectorial de Educación

    CCOO celebra otra jornada de éxito en las huelgas y concentraciones del primer ciclo de educación infantil

    CCOO y UGT convocan movilizaciones de técnicos en cuidados de enfermería y técnicos superiores sanitarios para exigir su pase al grupo C1 y B

    CCOO llama a las plantillas de PTIS e ILSE a una huelga indefinida: “La situación es insostenible y ejemplo de la política privatizadora del Gobierno andaluz”

    CCOO considera que los presupuestos de Andalucía para 2024 son “totalmente regresivos y abrirán un agujero en los servicios públicos”

    Más de un millar de personas se moviliza para exigir la contratación de 8.000 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería en el SAS

    CCOO denuncia que las listas de espera en Andalucía seguirán aumentando si no se modifica “su mala gestión”

    CCOO denuncia que el Gobierno andaluz decreta el fin de las residencias de tiempo libre para su privatización

    CCOO y UGT, junto a trabajadores del SAS, exigen la jubilación parcial y a los 60 años

    CCOO y UGT destacan el apoyo masivo del personal de Mantenimiento del SAS a las concentraciones en defensa de mejoras laborales

    CCOO advierte que hace falta incrementar un 75% la plantilla actual de celadores en el SAS

    Un informe de CCOO evidencia que faltan más de 2.500 enfermeras en Atención Primaria

    CCOO insta a IU para apoyar la movilización del 14 de mayo en Huelva ante la "privatización" de la educación

    CCOO y UGT no asistirán a la manifestación convocada para mañana 9 de mayo

    Nueva concentración de la plantilla de celadores y celadoras de Hospital Juan Ramón Jiménez, convocada por CCOO, para exigir un necesario e importante aumento de efectivos

    CCOO y PSOE llaman a secundar la huelga del 14 de mayo en defensa de la educación pública, contra los recortes y privatización del PP andaluz.

    CCOO, ANPE y USTEA convoca Huelga docente el próximo 14 de mayo y señalan que el aumento de las plantillas docentes es una prioridad de la Educación Pública de Andalucía que no puede esperar

    Éxito de la huelga docente y manifestaciones en toda Andalucía

    CCOO se felicita por la modificación de la Orden que preveía la privatización de consultas de Atención Primaria

    CCOO, SATSE, CSIF y UGT se movilizan el 22 de mayo ante el incumplimiento del SAS del Pacto por la Atención Primaria y la carrera profesional

    CCOO, SATSE, CSIF y UGT se levantan de la Mesa Sectorial y manifiestan su “absoluto rechazo” al continuo incumplimiento de los acuerdos

    CCOO, SATSE, CSIF y UGT se levantan de la Mesa Sectorial y manifiestan su “absoluto rechazo” al continuo incumplimiento de los acuerdos por parte de la Consejería de Salud

    Centenares de personas exigen que la Consejería de Salud cumpla con los acuerdos firmados de Atención Primaria y carrera profesional

    CCOO aspira a reforzar su presencia en la Junta de Personal Funcionario de la Junta en Huelva, para defender los derechos y los servicios públicos

    CCOO Huelva se une a la manifestación en Sevilla en defensa del sector público e invita a la ciudadanía a la movilización

    CCOO se moviliza en defensa del empleo en sector público y de los servicios públicos ante la “mala gestión del Gobierno andaluz”

    Los sindicatos convocantes de la huelga en el SAS denuncian “maniobras de obstrucción” de la Administración intentando confundir a los trabajadores y no publicando en el BOJA los servicios mínimos

    Llamamiento a la huelga para los más de 120.000 trabajadores de la sanidad pública para exigir el cumplimiento de los acuerdos

    CCOO felicita a la plantilla del SAS en la provincia por el seguimiento de la jornada de movilizaciones de hoy día 26 de junio